Wir sorgen auch für das Wohl unserer MitarbeiterInnen – etwa durch umfassende betriebliche Zusatzleistungen. Neben leistungsbezogenen Sonderzahlungen bieten wir beispielsweise eine kostenlose betriebliche Krankenversicherung, unentgeltliche Gesundheitsprogramme sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Freistellung – Aufstiegschancen ausdrücklich inbegriffen.
Hauptinhalt Gut versorgen, selbst gut versorgt.
